初めての方

社労士切り替えのご相談

基本的に、切り替えのご依頼の際は、「担当の社会保険労務士が対応してくれない」といった、ネガティブな背景よりは、当社の理念や大切にしている価値観、又は上記図の役務に対応した範囲でのご依頼をいただけますと幸いでございます。

当法人でも貴社ご要望を基にオンリーワンの関わり方を模索し、対応をさせていただきます。その為、現担当社会保険労務士又は法人へのご不満があった場合でも、当該不満を確実に解消できるかは個社事情によって変わってまいります。

ただし、それでも理念や価値観にご共感いただき、ご依頼をいただけた際には、お客様第一でのご対応を当法人理念のもと提供させていただきます。

初回のご相談依頼

初回のご相談は、メール又は電話にて、ご相談をいただければと存じます。

その後、ご依頼をいただく前提でのお打ち合わせに関しては、無料でお伺い又はZOOMでの対応をさせていただきます。（ご依頼がなかった場合は、後日下記に準じます。）

ご依頼を前提としない労務関係のご相談は申し訳ございませんが、有料にて（1時間/初回限定5千円）でのご対応をさせていただきます。申し訳ございません。

当法人では、担当している顧問先企業様を優先して対応させていただいております。その為、ご紹介なしの新規お打ち合わせに関してのみ上記対応をさせていただいております。

ただし、その後ご依頼となった場合には、初回費用からお打ち合わせ費用を控除してご契約とさせていただきます。

ご承継先をお探しの諸先生方

当法人では、ご退任又はご引退される諸先生方からの顧問先企業様のご承継を承っております。

基本的な考え方としては、M＆Aの概念を準用しております。諸先生方のご状況、担当顧問先様のご状況や契約内容をヒアリングさせていただき、どのようなご承継をご希望されるのかを確認させていただきたく存じます。

全部承継・一部承継など柔軟に対応させていただきます。

下記のいずれにもご共感いただけた、諸先生方のご担当顧問先様を丁寧にお引受させていただきます。

• check当法人理念・大切にしている価値観にご共鳴いただけた先生
• check丸投げの承継ではなく、どのような承継を希望しているのかをお話しいただける先生
• check事前に契約書を結び、双方をリスペクトし法律家として契約を遵守いただける先生
• check痛いことも、隠したいことも全てお話しいただける先生
• check当法人代表と直接一度はお会いいただける先生

当法人は、成熟し多様化する社会状況に対応し、顧問先企業様の継続した発展のご支援を担当いたします。