費用
- 当ページでの価格表記は、”基本的”に上限金額を表示しております。
- 会社規模（従業員数や、手続きの頻度、取り組み内容のご希望）などの個社事情に合わせ契約いたします。
- 顧問先企業様においては、就業規則や書類作成など、様々なご依頼時に、顧問割引が適用されます。
※人事評価制度の作成、年度更新、算定等に関しては顧問割引は適応されず、工数によって変動します。 - 『給与計算・社会/労働保険手続き・労務相談』は、セットで依頼するほどお得になります。
（最大36万円割引/年） - 当法人の価格設定の特徴として、社会/労働保険手続き・給与計算・労務相談等の顧問契約は、地域に根付きご依頼いただきやすい価格をご提案しております。その上で各経営フェーズに合わせた様々な支援を個社事情に合わせ提供可能なところが強みです。経営支援時のコンサルや相談費用に関しても一般的な価格（低～中程度の費用）とし、顧問先企業様の支援を目的としております。
■ 費用一覧
- 社会/労働保険手続き・給与計算・労務相談
- パワハラ外部相談窓口の設置
- 人事評価制度
- 算定・年度更新
- 就業規則・賃金規程
- 各種規則
- 従業員説明会
- 研修
- 労働時間コンサル
- 労務DD
- 補助金
- 助成金
- 年金の裁定請求
■ 各種スポット費用
| 給与計算 | 社会/労働保険手続き | 労務相談 | |
|---|---|---|---|
| 基本料金 | 10,000円～15,000円 | 10,000円～15,000円 | 10,000円～100,000円 |
| 人数加算 | 750円/人 | 500円/人 | – |
上記を基本的な目安とし、個社事情により決定させていただきます。まずはご相談ください。
- 例）15名規模
-
① 社会/労働保険手続き 15000円＋500円×15名＝22,500円
② 労務相談顧問ベース 20,000円
③ ①＋②＝42,500
④ 小規模事業応援セット割10,000円
顧問料/月③-④＝32,500円 - 例）50名規模
-
① 社会/労働保険手続き15,000円＋500円×50名＝40,000円
② 労務相談顧問ベース30,000円
③ ①＋②＝70,000円
④ セット割5000円
顧問料/月③-④＝65,000円 - 例）140名規模
-
① 社会/労働保険手続き15000円＋500円×140名＝85,000円
② 労務相談顧問ベース50,000円
③ 給与計算15,000円＋750円×140名＝120,000円
④ ①+②+③＝255,000円
⑤ セット割15,000円
顧問料/月④-⑤＝240,000円 - 例）15名規模
-
① 社会/労働保険手続き15000円＋500円×15名＝22,500円
② 労務相談顧問ベース20,000円
③ 給与計算15,000円＋750×15名＝26,250円
④ ①+②+③＝68,750円
⑤ 小規模事業応援セット割15,000円
顧問料/月④-⑤＝53,750円 - 例)320名規模
-
① 社会/労働保険手続き15000円＋500円×320名＝175,000円
② 労務相談顧問ベース80,000円
③ 給与計算15,000円＋750円×320名＝255,000円
④ ①+②+③＝510,000円
⑤ 中規模応援セット割30,000円
顧問料/月④-⑤＝480,000円
| 顧問以外 | |||
|---|---|---|---|
| メールのみ | 面談月5回無料 | 面談無制限 | |
| 1～10人 | 相談可 | ||
| 10～50人 | 30,000円 | 50,000円 | 100,000円 |
| 50～100人 | 30,000円 | 60,000円 | 応相談 |
| 100人以上 | 50,000円 | 80,000円 | 応相談 |
| 200人以上 | 応相談 | ||
| 顧問先 | |||
| メールのみ | 面談月5回無料 | 面談無制限 | |
| 1～10人 | 相談可 | ||
| 10～50人 | 10,000円 | 30,000円 | 80,000円 |
| 50～100人 | 20,000円 | 40,000円 | 80,000円 |
| 100人以上 | 30,000円 | 50,000円 | 応相談 |
| 200人以上 | 応相談 | ||
上記内容は目安の為、企業規模、又は相談頻度等により個別に決定いたします。
| ベーシックプラン | スタンダードプラン | パーフェクトプラン | |
|---|---|---|---|
| 100人 | 700,000円 | 900,000円 | 1,500,000円 |
| 200人 | – | 1,500,000円 | 2,500,000円 |
| 300人 | – | 2,000,000円 | 3,500,000円 |
上記内容は目安の為、企業規模、又は納期や作成の工数によって個別に決定いたします。
| 労働保険の更新 | 算定 | |
|---|---|---|
| 20人 | 30,000円 | 30,000円 |
| 20人以降 | 500円/人 | 500円/人 |
上記内容は目安の為、顧問契約の状態等により個別に決定いたします。
| 新規作成・新規改定 | 大幅な変更 | チェック | |
|---|---|---|---|
| 50人 | 30万円未満 | 20万円未満 | 3万円未満 |
| 100人 | 35万円未満 | 30万円未満 | 3万円未満 （付随規則により5万円未満） |
| 200人 | – | 45万円未満 | 5万円未満 （付随規則により10万円未満） |
| 300人 | – | 70万円未満 | 10万円未満 （付随規則により15万円未満） |
上記内容は目安の為、企業規模、又は納期や作成の工数によって個別に決定いたします。
| 別途協議 |
まとめてのご依頼や、顧問契約の内容によって変動し、個社へのテイラーメイドを追求します。
| 80,000円 |
上記内容は目安の為、企業規模、又は納期や作成の工数によって個別に決定いたします。
| 80,000円 |
上記内容は目安の為、企業規模、又は納期や作成の工数によって個別に決定いたします。
| 別途協議（顧問先限定） |
現状から目標までの工数や顧問契約の状態、貴社ご状況により変動。
| 別途協議（300,000円～） |
現状から目標までの工数や顧問契約の状態、貴社ご状況により変動。
| 補助額の10%～25％ ＋ 着手金 |
補助金の内容によって変動。
| 顧問以外 | 助成額の20％～25％ ＋ 着手金 |
|---|---|
| 顧問先 | 助成額の15％～25％ |
上記内容は目安の為、企業規模、又は納期や作成の工数によって個別に決定いたします。
| 厚生・国民・基金の年金 | 30,000円～ |
|---|---|
| 障害年金 | 別途協議 |
内容によっては障害年金を専門にしている先生へご紹介を行います。
各種スポット費用
| 新規 | 更新 | ||
|---|---|---|---|
| 一人親方 | 12,000円 | 8,000円 | |
| 中小企業 | 現場労災 | 40,000円 | 24,000円 |
| 事務所労災込み | 55,000円 | 30,000円 | |
| 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 | |
|---|---|---|
| 1～5人 | 40,000円 | 40,000円 |
| 5人以降 | 3,000円加算/人 | 3,000円加算/人 |
| 雇用保険 | 健康保険・厚生年金保険 | |
|---|---|---|
| 1人 | 10,000円 | 10,000円 |
| 2人 | 16,000円 | 16,000円 |
| 3人 | 20,000円 | 20,000円 |
| 4人以降 | 3,000円加算/人 | 3,000円加算/人 |
| 雇用保険（離職票有） | 健康保険・厚生年金保険 | |
|---|---|---|
| 1人 | 16,000円 | 10,000円 |
| 2人 | 24,000円 | 16,000円 |
| 3人 | 30,000円 | 20,000円 |
| 4人以降 | 6,000円加算/人 | 3,000円加算/人 |
ご質問やご相談はこちらからお気軽にお知らせください。